Driver

Overview

Jhpiego, an international non-profit health organization affiliated with Johns Hopkins University, focuses on developing innovations to enhance healthcare worker capacity, strengthen health systems, and improve service delivery for better health and well-being. Since 1999, Jhpiego has collaborated with the Government of Malawi and various partners to implement diverse interventions in maternal, newborn, and child health, family planning, and HIV/AIDS prevention, care, and treatment.

Jhpiego is currently recruiting two (2) Drivers to support the delivery of crucial Maternal, Newborn, Child Health and Nutrition (MNCH‑N) services across Malawi. These positions are vital for providing safe, timely, and dependable transportation for both project and administrative operations.

The Driver will offer logistical, transportation, and general office assistance to the Jhpiego office. Key responsibilities include maintaining assigned vehicles, strictly adhering to Jhpiego's vehicle and transport policies, and facilitating driving support for all project and office-related activities. These positions will report directly to the Administration and Logistics Manager.

• Duty Stations:
  • Chikwawa (1)
  • Mulanje (1)

Responsibilities

• Operate Jhpiego vehicles for official duties in strict accordance with the organization’s vehicle policies.
• Conduct daily checks of oil levels and tire conditions, ensuring vehicles are kept clean, both internally and externally.
• Maintain a professional personal appearance and ensure all passengers are treated with courtesy and respect.
• Ensure that ALL passengers consistently wear seat belts. The safety of all occupants, whether staff or consultants, is the highest priority.
• Verify and promptly report on vehicle licenses and permits.
• Confirm the Jhpiego vehicle is equipped with necessary safety items, including spare tires, a toolbox, and a first aid kit, while adhering to Road Traffic Regulations and vehicle policy for passenger safety and security.
• Accurately maintain vehicle logs, monitor fuel consumption and mileage, and track all services/maintenance performed.
• Keep fuel liquidations current and ensure the fuel card is managed according to vehicle policy.
• Assist with packing materials for field travel and provide on-site support to the Jhpiego team as needed.
• Notify the Administration & Logistics Manager/Transport & Logistics Officer promptly when vehicle service (minor/major) is due or any other repairs are required.
• Support various administrative functions, such as mail delivery, reception duties (when the Front Desk Officer and Office Assistant are unavailable), document photocopying and binding, and preparing training materials for distribution.
• Undertake additional responsibilities as assigned from time to time.

Required Qualifications

• A minimum of a Malawi School Certificate of Education.
• Possession of a valid driving license.
• At least three years of professional driving experience in a demanding work environment.
• A Defensive Driving Certificate.
• Demonstrated self-motivation, proactivity, and a positive work attitude, requiring minimal supervision.
• Exceptional organizational skills.
• A cooperative, hardworking, flexible, and dependable demeanor.
• Proven ability to communicate effectively, fostering trust and confidence.
• Strong interpersonal and communication skills.
• High level of integrity and a commitment to confidentiality.
• Willingness to take on extra responsibilities to achieve organizational objectives.

Preferred Qualifications

All Jhpiego staff, regardless of position, are expected to comply with the organization’s operational procedures, policies, and codes of conduct.

Jhpiego offers competitive remuneration packages and comprehensive employee benefits.

To apply, please visit www.jhpiego.org/careers.

Applicants must upload a single document comprising a cover letter, resume, and references.

For more details about Jhpiego, explore our website at www.jhpiego.org.

Please note: The selected candidate for this position will undergo a pre-employment background investigation.

Jhpiego operates as an Affirmative Action/Equal Opportunity Employer and upholds rigorous international child safeguarding standards.

As an affiliate of Johns Hopkins University, Jhpiego is an equal opportunity employer committed to non-discrimination based on gender, marital status, pregnancy, race, color, ethnicity, national origin, age, disability, religion, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, other legally protected characteristics, or any other irrelevant occupational criteria. Jhpiego actively promotes Affirmative Action for minorities, women, individuals with disabilities, and veterans.

RECRUITMENT SCAMS & FRAUD WARNING

Jhpiego has become aware of fraudulent job offers. Please be advised of the following:

• Recruiters will never request a fee at any stage of the recruitment process.
• All genuine job openings are advertised directly on our official careers page.
• Official Jhpiego emails will exclusively originate from a @Jhpiego.org email address.

Report any suspicious communications to Info@jhpiego.org.